Jeudi 21 juin 2007

Poste de « Directeur Conseil » chez Come and Stay à pourvoir!

Come and Stay, agence de publicité spécialisée dans l’e-mail et le SMS, recherche un Responsable Grands Comptes, si possible avec une expérience Web/conseil. Pour toute information supplémentaire, vous pouvez contacter Arnaud Cottin sur arnaudcottin@comeandstay.com.

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Jeudi 21 juin 2007

Si vous souhaitez changer de poste et faire des achats, cette annonce peut vous intéresser!

Depuis 3 ans, un  Programme Mondial Indirect est lancé chez British American Tobacco dans le monde, avec la mise en place d’équipes professionnelles du secteur.L’implémentation du programme est en place en France qui a obtenu d’excellents résultats ces 2 dernières années.

Nous recherchons pour cette équipe un Senior Buyer, en charge d’une équipe de 2 acheteurs, et responsable des achats Marketings (PLV,événementiel,études, agences,outils de communication..), soit un spent d’environ 30M€. Un des défis majeurs sera de continuer le stakeholder engagement en place afin de crédibiliser toujours plus la fonction Achats auprès de nos clients internes, et de passer à une nouvelle étape encore plus rationalisée et monitorée de notre activité.

Une expérience de 3/4 ans dans le secteur est requise, très bon niveau d’anglais,Bac +5 et/ou Master.

Pour toute information supplémentaire sur ce job (je continue avec les anglicismes pour rester dans le ton !) vous pouvez contacter Amélie BARRE au 06 60 23 11 44 ou sur ameliebarre@yahoo.fr

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Vendredi 23 mars 2007

Si tu cherches à changer de poste, à partir à New-York (ou à y rester), cette offre ca t'intéresser. Il s'agit d'un poste d'Executive Manager aux US pour SAINT-JAMES (les pulls).

Job description:

- Directly responsible for sales to retailers for the North East region – Virginia to Maine (travel required, must have a driving license).

- Organize and run trade-shows in NY and Las Vegas 4 times a year.

Manage 2 independent sales reps, one located in San Francisco and one in Montreal.

- Supervise the retail store team (1 manager, 3 sales associates).

- Administrative duties include: invoicing, order processing, customer follow-up and basic bookkeeping.

- Responsible to create PR/Marketing buzz for the brand in the US: contact press for articles, come up with ideas to promote the brand nationally and the retail store locally.

- Develop/update the US website in collaboration with our webmaster. Travel required (within USA and to France).

Skills:

- Previous experience in fashion appreciated but not required.

- Strong sales/marketing background.

- Must be independent and hard working, this is NOT a 9 to 5 job.

- Must be FLUENT in French and English.

- Prefer if you are authorized to work in the US but might consider sponsoring visa for the right candidate.

A vos CV si vous êtes tentés par la proposition! Passez votre CV sur ma boite antoinegarnier2003@yahoo.fr et je ferai suivre

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Vendredi 2 février 2007

Aujourd'hui, j'ai deux nouvelles offres d'emploi à vous proposer, pour ceux qui seraient un peu en recherche de changement:

1/ Le premier poste est pour un grand Groupe de luxe, et consisterait à conduire deux types de mission: des audits internes pour 40% du temps, et un projet d'amélioration opérationnelle au niveau des points de vente.

2/ Le second est pour un poste de Manager du contrôle interne dans un grand Groupe plastique leader sur ses marchés. Si j'ai bien compris, il s'agirait de définir le cadre des normes du Groupe et d'assurer la convergence / le respect avec les IFRS.

Ces deux postes sont ouverts à toute personne ayant une première expérience en audit, qu'il soit externe ou interne. Si vous êtes intéressés, passez moi un mail sur antoinegarnier2003@yahoo.fr et je vous transmettrai les coordonnées des recruteurs.

En espérant que ça pourra vous aider!

Si de votre côté aussi vous entendez parler d'opportunités de carrière, je suis preneur pour les mettre en ligne.

Bon WE à vous tous (et allez les Bleus!).

Antoine

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Lundi 4 décembre 2006

Le marché de l’emploi s’emballe ! Une autre offre vient de tomber, pour du « conseil de gestion » chez Toyota Tsusho. Pour y postuler, comme d’hab, envoyez moi votre plus beau CV à antoinegarnier2003@yahoo.fr, et je me chargerais de faire suivre !

 

 

 

 Société: Toyota Tsusho Automobiles France (Levallois Perret)

Poste recherché: conseiller de gestion

 Description de la société:

Toyota Tsusho Automobiles France est une filiale du groupe Toyota Tsusho Corporation, société de commerce cotée au Japon ayant des activités principalement en lien avec l’automobile (80% de l’activité à ce jour).

Le groupe Toyota Tsusho cherche à développer son activité en France et en Europe en particulier dans le domaine de la distribution automobile en concession. Un groupe de concessions dédié à la marque Toyota a été créé en France entre les années 2002 et 2005 et représente à ce jour environ 5500 véhicules neufs et 3000 véhicules d’occasion par an, soit un CA cumulé d’environ 150 M€. Le réseau est constitué de 13 points de ventes réparties entre Paris, la Normandie, la région de Bordeaux et Valenciennes.

La société TTA France a pour vocation première d’assurer le développement et le management de son réseau de concessions en France. De nouvelles missions lui sont actuellement affectées afin d’apporter son soutien au développement et au management de ce réseau de concessions dans d’autres pays, notamment l’Espagne, l’Italie et les pays d’Europe centrale.

D’autres missions pourront être apportées à cette société dans les autres secteurs d’activité de Toyota Tsusho.

 Description de poste

         Le poste consiste à assister le responsable financier et les responsables Opérationnels dans les domaines variés et non exhaustifs suivants:

-          analyses des résultats et établissement du reporting 

-          contribution à l’amélioration de la performance des concessions au travers de visites sur sites

-          participation à la négociation d’accords groupe et suivi des contrats négociés

-          animation du réseau au travers de réunions nationales (entre directeurs et entre chefs de services)

-          mise en place du budget et suivi mensuel en lien avec le Japon

-          études de faisabilité pour le développement du réseau existant et dans la perspective d’acquisitions complémentaires

-          déploiement et amélioration du réseau informatique

=> les missions pourront être re-précisées en fonction des compétences précises du candidat.

par Les délégués 2003 publié dans : Monstres et Cie (annonces d'emploi)
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