Le marché de l’emploi s’emballe ! Une autre offre vient de tomber, pour du « conseil de gestion » chez Toyota Tsusho. Pour y postuler, comme d’hab, envoyez moi votre plus beau CV à antoinegarnier2003@yahoo.fr, et je me chargerais de faire suivre !
Société: Toyota Tsusho Automobiles France (Levallois Perret)
Poste recherché: conseiller de gestion
Description de la société:
Toyota Tsusho Automobiles France est une filiale du groupe Toyota Tsusho Corporation, société de commerce cotée au Japon ayant des activités principalement en lien avec l’automobile (80% de l’activité à ce jour).
Le groupe Toyota Tsusho cherche à développer son activité en France et en Europe en particulier dans le domaine de la distribution automobile en concession. Un groupe de concessions dédié à la marque Toyota a été créé en France entre les années 2002 et 2005 et représente à ce jour environ 5500 véhicules neufs et 3000 véhicules d’occasion par an, soit un CA cumulé d’environ 150 M€. Le réseau est constitué de 13 points de ventes réparties entre Paris, la Normandie, la région de Bordeaux et Valenciennes.
La société TTA France a pour vocation première d’assurer le développement et le management de son réseau de concessions en France. De nouvelles missions lui sont actuellement affectées afin d’apporter son soutien au développement et au management de ce réseau de concessions dans d’autres pays, notamment l’Espagne, l’Italie et les pays d’Europe centrale.
D’autres missions pourront être apportées à cette société dans les autres secteurs d’activité de Toyota Tsusho.
Description de poste:
Le poste consiste à assister le responsable financier et les responsables Opérationnels dans les domaines variés et non exhaustifs suivants:
- analyses des résultats et établissement du reporting
- contribution à l’amélioration de la performance des concessions au travers de visites sur sites
- participation à la négociation d’accords groupe et suivi des contrats négociés
- animation du réseau au travers de réunions nationales (entre directeurs et entre chefs de services)
- mise en place du budget et suivi mensuel en lien avec le Japon
- études de faisabilité pour le développement du réseau existant et dans la perspective d’acquisitions complémentaires
- déploiement et amélioration du réseau informatique
=> les missions pourront être re-précisées en fonction des compétences précises du candidat.